温故而知新，运筹帷幄，决胜千里。2016年是红太阳“十三五”确定的“致富农民，健康市民，恩报社会”三大目标和第五次创新转型目标实现的初年。这一年里集团公司和股份公司主动引领经济发展新常态，成功应对经济下行的挑战，牢牢把握发展主动权，红太阳号巨轮以稳中有进、稳中有好的矫健身姿在经济新常态下劈波前行，实现了红太阳“十三五”规划的完美开篇。2016年国星生化在在集团公司和股份公司的带领下恪尽职守、锐意进取、攻坚克难，集成创新、科学奋进、好中求快，始终不忘“打造千亿级红太阳”的奋斗目标，力争向股份公司交出一份满意的答卷。为不断刷新经济指标新纪录，打造项目上马新速度、打开管理工作新局面，给明年的目标任务奠定坚实的基础，国星生化于2017年1月9日和1月10日在国际会议中心分别召开了专员、管理员、中高层领导及研究生2016年度述职报告大会暨深入学习红太阳团队创业共富共强会议精神，两次述职大会参会人数达200余人。红太阳集团办公室主任张晓春，国星生化总经理刘善和在大会上发表重要讲话。生产总监王红伟主持大会。

       会议提出，2016年国星生化紧紧围绕创新升级深化改革的主题，用改革创新的新精神、新举措，努力创造新的模式和新的业态，勇挑重担，开阔创新为“一核四芯”五大战略性新型产业战略规划的成功创新转型而不懈努力，秉承求真务实的工作作风，奋力拼搏，全力以赴完成各项生产任务，通过加大产品开工率和产销量实现了各项经营指标的逆势增长；通过工艺改进创新，实现了百草枯满负荷连续运行355天的新纪录，百草枯发货量更是同比去年上涨了36.1%；通过降低废水回炉比、提高车间蒸汽利用率等创新方式，降低了车间生产成本、解决了车间环保上的顽疾；通过技术研发创新，L-草铵膦项目、吡唑醚菌酯项目等有了突破性进展。2016年国星生化在车间生产、技改、项目建设上完美的做到集成创新、整合资源、科学奋进、好中求快！

       会议强调，在2016年的复杂经济格局下，公司更要构建管理新体制，各项管理工作推进不能停步：通过加大精益生产管理，用成本指导生产，加大成本在绩效考核中的力度，全年实现降本达数千万元；通过加强政府项目申报力度的管理，减免企业所得税数千万元，争取项目到位资金近千万元；通过集中对闲置设备进行有效维护，使其达到完好待用状态，确保设备可随时调拨投入生产，也节约了可观的材料费用；通过建章立制、加大绩效考核工作来加强人力资源管理，实现了“群贤毕至”、“人尽其用”的人才局面，真章实效提高管理标准，经营管理呈国际化之势。

       刘善和要求，为深刻学习贯彻杨总裁在“团队创业，共富共强”会议上部署的新的战略方针，2017年国星生化全体员工必须用红太阳创意思维（设计思维+科技思维+故事思维）的新理念，创造新模式和新业态；用改革创新新精神、新举措创造明年的新成果。他指出，智能时代，过去不再，未来已来。只有跟上时代的步伐才能生存，但是时代变迁太快，所以我们必须不断创新。红太阳的企业文化认为：不是你想不想变，而是你必须要变，不变则死。未来，国星生化必将更好的整合资源、跨界融合、产融结合、创意发展与“强人”共舞。

大会最后，张晓春对国星生化做出了高度评价，他表示在2016年里，国星生化坚持创新发展、协调发展、落实发展、开创发展、共享发展，在团队建设工作上，国星生化做到了一步管理领先、精神文明建设领先、社会贡献度领先、人均创造力领先的四个领先。在国星，每一位员工都有同享人生出彩的机会、同享梦想成真的机会、同享企业和时代一起成长进步的机会、同享企业健康快速发展带来的惊喜成果的机会。人才兴产业，产业出人才，国星生化用华丽的舞台让人才表演，用广阔的空间让人才晋升。张晓春表示国星成立至今，企业的知名度、美誉度日益提高，赢得了社会各界的广泛赞扬，同时也为红太阳赢得了荣誉和尊严。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，国星生化令人震撼的卓越表现不仅仅是一枚枚奖牌更是永不放弃的拼搏精神！

        “大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也”，在新的起点上，国星生化将创新不止，实干不惜、自驱向上，跨越制造业低迷的惊涛骇浪，开辟未来发展的崭新航程。站在新的起点上，国星生化将与红太阳其它兄弟单位共同进步、同频共振，把困难踩在脚下，把责任扛在肩上，以开放包容博采众长，靠苦干巧干赢得竞争。2017年，国星生化必将用改革创新新精神、新举措创造未来的新成果。为实现“进军世界500强，创造全员幸福红太阳”的第二个梦想而努力奋斗；为造就“千名”企业家和“千万元”富家员工而奋斗；为创造“笑话”变“神话”的红太阳创业史上第二个故事而奋斗！

（李睿）